揭开签证的谜底

见到徐小平，是一个阳光灿烂的下午。他个子不高，嗓音微哑，三句话必伴有一串充满感染力的笑。这种笑，极具个人魅力，笑声给他所从事的工作——为使馆拒签申请人做签证咨询，撒上了可亲的阳光。

“签证面试是有技巧和原则的。”徐小平先声释疑，“被拒签的理由不胜枚举。最常见的是‘资金不足’、‘移民倾向’，而运用‘自信’、‘真实’、‘合理’、‘具体’的4原则，签证面试只不过是你与签证官的一次简单交谈而已。”

徐小平1988年赴美留学，后转赴加拿大，在一家律师事务所从事移民法方面的法律咨询工作，熟谙美国加拿大移民法和签证政策。90年代中期，徐小平回到祖国，加盟新东方语言学校，从事签证咨询工作。两年来，他为数万名多次遭到拒签的申请者重新获得签证。在他看来，虽然每个被遭拒签的人理由都不同，但有一个共同点：不了解外国移民法，不会表述自己的个人情况。比如很多人因“亲属滞留美国不归”、“美国学校太小，学习目的不明确”而被认为有移民的倾向，遭拒签。其实，签证官对于移民倾向的判定是没有硬性证据（HardEvidence）的，他们主要是根据以往的经验及其它蛛丝马迹来作出决定。因为美国签证法要求移民官把每一个短期签证申请者当作潜在的移民对象看待。这时，做为申请者要做的，是根据个人的情况，真实而具体地说明自己的情况，推翻签证官的怀疑。而这些，很多申请者并没有很好考虑过。

在准备签证面试时，“自信”、“真实”、“合理”、“具体”是必守的原则。“自信”是申请者必须具备的最重要的素质。如果申请者自己没有自信，说起话来战战兢兢，就不可能给人以可信的感觉，没有自信，就谈不上真实与合理，面试将无法进行下去。“真实”与“合理”是申请者对自己出国的动机与目的所做认真的陈述准备。签证申请者绝对不可以有移民倾向，也不可以没有足够的资金，这是获得签证的两个基本点。申请者必须在心理上确认这两个真实的情结，这个确认的过程，就是建立自信的过程。

许多人说不出为什么要去某个特定学校学习，以及学成之后为什么一定要回国的具体个人原因。笼统的回答导致了失败。“具体”的原则就是用具体的情节和细节来说明这些，包括专业、课题、研究细节，国内的市场机会，人才价值等。一旦具体，签证官就会感到你的真实与合理。

徐小平说，他在北美10年，亲眼目睹了中国在世界上的地位发生了根本转折，亲自感受到海外国人因中国国际地位的提高而受到的重视。同时，成批才华横溢的年轻人学成归国，使祖国拥有千万既了解中国也了解世界的留学人才。而他们已成为世界了解中国的桥梁。